面试技巧 初入职场的伙伴有,如何做到一个合格的面试官? 大家好,我是李珍珍,很高兴大家来到我的《如何成为一名合格的面试官》,初入职场的伙伴有的会从事和自己所学的相关的专业,有的则会从事和自己专业没有关系的工作,当然我见到过很多伙伴从事了人事这一工作,那么对于人事这一工作,可能大家会觉得“我没有学习过,这个我可以胜任吗”、“这个会不会太难了”,其实没有接触的伙伴都会有这样的想法,那么今天由我来带着大家一起去探索我们每个公司都会有的职位——人事... 2024-05-21 07:04:10 57
简历模板 个人简历模板就不一定能在网站上找到免费下载 许多求职者都知道个人简历模板可以在不少的求职网站上免费下载,但是古风的个人简历模板就不一定能在网站上找到免费下载了哦!“简历通”——一个专业的简历制作平台,不仅有专业的简历空白简历下载,还有其他精美的简历模板哦,手机即可在线预览、挑选简历,编辑、填写制作简历都可以,长按识别下图二维码,关注了解更多详情。 制作简历 在整个简历的观看效果上,简洁清晰为妙,不宜排版过密电子信息简历... 2024-05-21 07:03:44 63
职场话题 她要强,也不服输,用尽方式尝试向外冲撞 上海的生活成本不低,每次刷信用卡买东西,夏梦瑶都要一再三思。因为还账单的丈夫要“过账单”。每一笔钱用在了哪里都要问她。每到这个“环节”,她都有些困窘无措,虽然没有乱花钱,但似乎在被质问和指责。 学者沙尼·奥加德指出,女性通过培养自我控制感和自我责任感,对消费行为进行自我监督,进一步加强了丈夫的资本领域与她们照护领域之间的分化,也巩固了她们最传统意义上的妻子身份。 虽然每天的日常让她感到... 2024-05-21 07:02:53 23
面试技巧 如何提高面试的成功率,留给面试官一个好印象 每个人找工作,都需要跟企业的面试官接触。 当面试官看到你提供的个人简历,如果其中的一些内容引起了他们的注意力,那么接下来,他们都需要针对这些内容和你进行沟通交流。 无论你的能力,是否有足够的资本让你进去企业工作,你都需要在跟面试官沟通交流这个过程当中,适当地展现你的能力。 而你可不可以给面试官留下一个好的印象,很大程度上取决于你是否具备相应的面试口才。你越是能够自然流畅地讲述自己的能力... 2024-05-21 06:06:56 68
面试技巧 小鱼在杀入国内职场打拼|(小鱼) 文【小鱼】01 小鱼在杀入国内职场打拼(虽然事实上也没怎么打)之前,其实在国外高校有着不到三年的研究与教学经历。 因为成绩好加上研究工作出品质量高,当时国际商务系里的四五位教授、学者基本上都在某特定时段成为我的“雇主”,给我发钱哈哈。 批改本科生作业与考卷这种“低增值”任务当然二话不说外包给了我,教授们在学术研究这件事儿上显然尝到雇我的不少甜头,一度太省心,以至于在我决定要回国时一再... 2024-05-20 11:11:44 67
面试技巧 护士执业资格考试面试“秘籍”,双手奉上! 护考过了要找工作,没过的,找工作的同时还要准备明年的护考。。总之,现在正是找工作的时候!! 面试“秘籍”,双手奉上,希望能给正在找工作的你提供一些帮助。 1备好精美的简历 简历要详,又要简。所谓详,就是指充分地把自己的优势露出来,把很实际的东西展示出来,不用把一些很虚的东西一一点到。 照片,化一个美美的淡妆,然后请摄影师不失真的PS。 2跨越笔试拦路虎 1、怎么看书? 首先制定学习... 2024-05-20 11:10:53 50
简历模板 如何摆脱“金融求职简历石沉大海”的魔咒? “我投的简历,都石沉大海,应该又凉凉了” 每年都有大多数的同学都有这样的困扰。 如何才能摆脱“金融求职简历石沉大海”的魔咒?哪怕CFA、CPA都考全了,自己的简历通过率依然几乎是0。 很多人都想通过海投的方式拿到面试机会,结果却是没有得到一次面试机会。 现在都是未见其人,先阅其简历。所以说,简历才是你求职面试的敲门砖。 大家也都明白,HR筛选简历的速度非常快,有时候仅需要十几秒,... 2024-05-20 06:05:47 40
面试技巧 80、90后毕业生求职者笃信面试技巧、职场人际法则 如今,很多的80、90后毕业生求职者笃信面试技巧、职场人际法则,平时端着各种职场成功学的秘笈,希望能在这些经验堆中找到攀登职场顶峰的捷径。更有甚者,盲目迷信职场成功技巧,一旦遇挫不从能力、态度方面找差距,只怪自己模仿不像。 苏坤在大四上学期和很多同学一样忙着找工作、参加面试,但结果却不那么如意。苏坤曾经深思自己的失败原因,思来想去觉着面试技巧的缺乏造成了自己求职的失败。下学期,带着边实... 2024-05-19 13:09:17 55
简历模板 求职千万关,网申第一关你想知道的都在这里 求职千万关,网申第一关。在企业招聘阶段、银行招考环节都需要报考人员在线报名,按照规定流程参加相应环节。报考人员需要适应规则、按部就班,主要从几步来规划职业路径:了解行业信息→创建网申简历→投递岗位申请→笔试环节储备→面试阶段提升→获得目标工作。 招考单位则要根据岗位情况和简历信息,综合评判,择优筛选。尤其是在校园招聘过程中,我们更要重视工作简历、网申简历的完善,打造不同栏目的内容优势,... 2024-05-19 11:05:13 70
面试技巧 HR如何做才能提高销售人员的面试成功率? 销售人员需求量大,但是同时流动率也很大。不少HR反应公司要招聘多名销售人员,在招聘网站发布信息,很长时间了,面试的人却寥寥无几;一些答应要来的,最后也临时有事不来了,部门负责人催着要人, HR如何做才能提高销售人员的面试成功率? 招聘前期 初步判断 做好销售招聘的前期规划:要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的销售人员,公司到底需要什么样的人来做销售,是需要富有专业知识的,... 2024-05-18 21:16:14 57