怎样能提高电话邀约的成功率？九大技巧帮你
HR电话邀约面试的九大注意事项，你get了吗？
很少有HR喜欢给求职者打电话，为啥呢？以为邀约不仅痛苦，而且经常失败。怎样能提高电话邀约的成功率？今天就和HR小伙伴们分享电话邀约的九大技巧哦。
1. 不要急于求成
有些HR急于求成，打通电话之后，还没问候选人有没有时间过来，也没有确认候选人是否有意向，就忙着去敲定面试时间。
这样不仅造成求职者放鸽子机率大，更让他们反感，觉得HR一点都不...
简书职场优秀作者、@尚德机构职场导师、《求职突围》新书作者
简书职场优秀作者、@尚德机构职场导师、《求职突围》新书作者。
目前任职金山办公软件产品运营经理，有10年市场类、运营类岗位招聘经验。
创办了定位于求职攻略、职场技能分享的公众号@面试求职那些事（woizhishi），帮助求职者了解职业动向、包装简历、模拟面试、进行职业规划，已帮助上百名大学生斩获京东、滴滴、头条等名企offer。
我指导学员求职就业超过3年，我总结的经验是：再好的经济环...
央视曝多家大型招聘线上平台个人简历泄露问题
央广网北京3月16日消息 据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，虽然国家有关部门一直在保护我们的隐私，重拳打击侵害个人隐私个人信息的行为，可是在一些互联网社交平台上依然可以非常轻易地买到个人隐私，比如求职简历。15日晚，央视"3·15晚会"曝光了多家大型招聘线上平台个人简历泄露问题，其中，智联招聘、猎聘、前程无忧被点名。求职平台曾强调自己视用户信息安全与隐私保护为自己的“生命线”...
中英文简历的格式一定要完全一样，功夫在诗外
本文原载于《把你的英语用起来》一书中，现在免费放出来，以后我会对这篇文章进行修订和补充。
本文中的tips不仅仅针对英文简历，中文简历也是如此——中英文简历的格式一定要完全一样，而且字句一定要完全对应，否则就是unprofessional.
另，已有多位同学反馈依靠本文的技巧做出专业简历拿到面试机会或者心仪offer，不过我想提醒一句：简历，面试，都是小技，真正最重要的只有一句话：
功...
简历编辑注意事项（附简历模板免费下载）（简秀才）
简历编辑注意事项（附简历模板免费下载）
1.简历里应该包括：
注意，以上不是全都要出现在简历中的。
2.排版注意事项：
3.简历模板免费下载网站推荐：
简秀才-HR推荐简历模板,智能简历制作工具,word个人简历模板免费下载
02
简历的重点：
1.匹配性：简历是跟目标岗位相关的成就清单，hr想要的是最适合这个岗位的，不是能力强的
2.简洁有力：没有一句废话废字，无关的和低价值的字别...
客官先别急，你的简历准备好了吗？
又到了一年一度的求职招聘季了。想换地方的，想求更好发展的人，都开始蠢蠢欲动了，等等，客官先别急，你的简历准备好了吗？
简历说重要也重要，说不重要也不重要。为什么呢？说重要，因为简历就是一块敲门砖，你能否求得面试机会往往就是简历决定的。说不重要，因为一旦这块砖扔出去以后，它就没用了，最后是否被录用只能靠你的真才实学了。所以简历就像一个人的脸面一样，你喜欢不喜欢的一个人，往往是第一眼决定...
好用的简历模板网站，助你一臂之力
如今正是“金九银十”招聘高峰期，找工作写简历必不可少百度简历模板，一个好的简历模板不仅可以让HR眼前一亮，更能让脱颖而出。
今天为大家分享一个好用的简历模板网站：。“简历下载”的全拼。里面的简历不但简约大方、高端大气，还有各种行业对口的简历模板，比如IT、会计之类的，最重要的它无需注册登录即可免费下载，妥妥的一个宝藏网站！
它还提供简历攻略、面试宝典以及职场指南，助你更快拿下off...
自我介绍如何提高50%面试成功的概率？
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自我介绍是所有面试的第一环，假如不能在开始就给面试官留下深刻印象，接下来的面试只会往坏的方向进展。哈迪在本文中会详细介绍到底怎样的自我介绍才能够提高50%面试成功的概率。
自我介绍对面试官的作用
自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析：
（1）假如自我介绍让面试官留下了好印象，他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中管理培训生面试技巧，面试官会设法从你的...
求职攻略：保安招聘面试技巧与应对策略
求职攻略：保安招聘面试技巧与应对策略
随着社会的发展和安全意识的增强，保安行业的需求日益增长。对于想要进入这一领域的求职者来说，除了基本的技能和经验外，面试阶段的表现至关重要。保安岗位的面试并非简单的问答环节，而是需要应聘者展现出一系列关键的技巧和素质。本文将探讨保安招聘面试中的关键技巧与应对策略，帮助求职者更好地应对这一挑战。
确定面试前的准备
在面试之前，求职者应该充分准备，以展现...
同一家公司工作了5年，都没有升职加薪，我该跳槽吗？
对于职场人来说，每年的3、4月，都是一年中最容易让人热血澎湃，撸起袖子“干大事”的黄金季节。
但今年，似乎又与往年不同。去年的疫情，导致大部分人只想保住饭碗，即便想换工作，也不敢轻易“挪窝”。但，好在艰难的2020年终于翻了篇，所以「报复性跳槽」出现了。
根据脉脉数据研究院《人才流动与迁徙2021》报告显示神秘的职场跳槽，职场人不仅出现大幅求职热，甚至很多人，对降薪跳槽的包容度都达到...