万家人才网

人力葵花kuihuahr 国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展！ “让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？”德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不成眠的事情，排在最前面的3项依次是： 如何吸引高素质的优秀人才？ 如何留住高素质的优秀人才？ 如何培养高素质的优秀人才？ 可以看出，吸引和留住优秀人才是...

个人情况介绍 大家好，我在江苏省考中以笔面第一成功上岸应届生面试技巧培训，当然这要感谢纵横公考的老师。我可以说是一个完完全全的面试小白，作为应届毕业生，没有任何的面试经验，这次也是第一次面试上岸。在成绩出来后我就开始选择培训班应届生面试技巧培训，在看过师资力量以及大家的反馈后，成功和纵横进行了双向选择，开启了我的面试之旅。 学习流程 第一阶段：线上托管 今年的江苏省考面试受疫情...

我们每个人，回首自己的过去，发现这就是一个不断打脸的过程。 25岁的你，会觉得20岁时追星很幼稚，而且那个时候喜欢的明星，现在早就不喜欢了。 30岁的你，回想自己就业初期25岁的认知，也是幼稚至极。那时，公司里的“师父”就是不教自己，还时不时给自己穿小鞋，开自己的玩笑，感觉这些人不正派，自私，看来“这工作不行，此地不宜久留，得赶紧走！” 35岁的你，回忆自己30岁前后的想法，自问“我当...

现代中国为了公平、公正、公开选拔任用人才，在人员正式录用前，一般会由人力资源主办，邀请拟聘用人员相关负责人或公司副总、老总等等组成面试团队，对准备录用人员进行全方位考核与考察，最后公示。党和政府录用人员有一套严格的面试流程。小微企业用人也不例外的要进行相应的面试，只是规格也小。 十几年前，我几乎在二三年间，将这二种角色扮演了一次或数次。 我面试的是：外资企业主办会计，上面有公司总部会计...

教师招聘考试，笔试成绩出来之后，符合面试要求的老师，会安排进行面试，最后依据笔试和面试成绩，按照一定比例算出分数，从高到低进行聘用。面试环节，对考生来说十分重要，要想在15分钟发挥出最好效果教师招聘面试技巧视频，需要讲究技巧和方法，那么，教师面试，15分钟教学试讲，怎样才能脱颖而出？下面，我来谈谈几点个人看法，仅供参考。 一、研究新课标，熟悉新教材 面试的时候，会根据一定标准，确立教...

为深化校企合作、强化协同育人，推动2024届毕业生就业工作，4月30日，教师教育部在理科楼学术报告厅举办就业指导培训。本次培训邀请到文钦集团赣州文清外国语学校人力行政总监李德贞主讲，教师教育部副部长姜维主持，321级全体毕业生参加。 李总监从“就业准备、择业心理调试、就业信息与材料、面试技巧”这四个方面为我部师生进行讲解。她表示，对于就业，求职者应该做到“知己知彼”，既要能客观评价自...

职为你来 随着春招的结束以及马上夏天的来临总裁秘书面试技巧，完整的一学年又快要结束了，对于大四的学弟学妹以及研三的师兄师姐来说，马上到临的是最令人期待，最让人感动的毕业季，然而对于大三和研二的你来说，是否已经做好了求职找工作的准备呢，对于简历的制作以及面试时的技巧你有没有进行深入地了解呢？如果没有，那么请赶紧加入我们的活动吧，我们来教你如何做！ 活动内容 活动内容：简历辅导，面试技巧交...

大学生就业技巧 一.应试者语言运用的技巧 (1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话速度，以免磕磕绊绊影响语言流畅。为增添语言的魅力应注意修辞美妙，忌用头口禅，更不能有不文明的语言。 (2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不...

大学生就业面试技巧 招贤纳新 职等你来 应试者回答问题是面试中最主要的环节，主考官就广泛的问题向应试者提问，并根据应试者的回答和表现，对他们的能力、素质、心理特点、求职动机等多方面内容进行评价。 答题技巧 正确有效倾听 面试过程中，“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的。首先要耐心，即使对一个你知之甚多的普通话题，也不能心不在焉；其次是专注，始终保持饱满的精神状态，专心致志注视着对...

应聘者的性格同样至关重要。我们要寻找的人，不仅要待人亲切，值得信赖，也要处事周全，了解世界大势。我们要找的是有趣的人。 让老板的女秘书满意才是面试的关键环节 文/埃里克•施密特 激情、智慧以及学习型思维模式都是招聘中不可或缺的参考条件。而除此之外，应聘者的性格同样至关重要。我们要寻找的人，不仅要待人亲切，值得信赖，也要处事周全，了解世界大势。我们要找的是有趣的人。 以往的面试就像是...