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可以给老板列几个日子，看他的方便时间给您电话过来，您无需自己确定时间。一般老板会马上回复，跟您确定时间，还会注明是当地时间还是北京时间。 面试之前，不要紧张 不同的老板的面试风格、内容都不一样，相差很多。而我们要做的就是根据自己的CV把来龙去脉用英文列个提纲，细节做到心理有数，特别是一些技术手段的原理、需要注意的环节等。至于其他，现场随机应变，放轻松。 在回答问题的时候，善于发挥，...

文章开始前，先跟大家说件事： 由于微信更改了推送规则，公众号推文不再按照时间线显示，如果不点『在看』或者没有『星标』，可能就看不到我们的推送了！如果不想错过Rachel学姐的留学干货，记得点击上方蓝字“Rachel学姐的博士生活”，然后再右上角“…”点选『设为星标』。感谢大家的关注~ 最近有很多同学希望Rachel学姐能继续更新面试相关的内容，学姐有求必应，针对英语面试中的高频问题，为...

超级HR联盟 线上课程|免费招聘|内训咨询 文丨任康磊 面试除了简单的让对方自我介绍，询问对方的工作经历、家庭状况、离职原因、兴趣爱好等传统问题外，询问对方问题时，要遵循以下基本原则。 1多听少说原则 面试的过程是候选人表达和展示的过程，面试官应该想办法让候选人在自己的问题下尽情的发挥，而不是让候选人听自己滔滔不绝。一般来说，一场面试结束，候选人的表达时间应达到80%以上，面试官...

从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。 即使是最优秀的HR，在对应届生进行面试时，都会感到些许茫然：问不到工作经验;没有ReferenceCheck可以提供;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定—急功近利者，妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在。 所以，很多公司都开始使用Competency(胜任力)来进行评估。 何谓胜任...

秋招大战即将拉开帷幕 为助力研究生高质量就业 苏小研特别整理了秋招备战指南 今日推出秋招启航系列（二） 面试技巧篇 助你在面试场上披荆斩棘！ 一、面试礼仪 面试礼仪是求职者在面试过程中展现自己职业素养和形象的重要方面，它不仅关乎个人形象，还直接影响到面试官对求职者的第一印象和整体评价。 1. 着装礼仪 尽可能选择正装，着装都应整洁干净招销售员面试技巧，无皱褶或破损，同时要注意修剪指甲...

大学生面试技巧及注意事项 在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。 1、面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态...

这是Kevin的第 866篇原创， 持续日更，做产品经理的创业斜杠青年。 许多产品经理打算跳槽或转行做产品经理，首先第一件事就是要知道这如何撰写一份产品经理的简历。 简历是成为产品经理的敲门砖，要想拿到offer就要先面试，而要有面试邀约则需要一份匹配产品经理职业的简历。 为了搞清楚产品经理的简历撰写，首先我们要知道第一个问题。 产品经理的面试到底在面试什么？ 产品经理的面试和开发、设...

面试，是找到好工作的过程中，最最重要的一环。 在我14年的职业生涯中，亲自面试的人应该不下1000人了。 看过的简历还要更多，尤其是微软上海早期扩张的时候。 所以今天，我就从自身经历出发，给你分享一些面试经验。 — 1— 定制化面试 面试中最重要的一条心法，就是详细了解对方，匹配自己优势，然后定制化面试。 想象一下，明天你要和心仪的女生第一次下午茶约会了，你会做哪些准备呢？ 你会研究对...

面试者会抓住这个机会包装自己，证明自己是一个很抢手的候选人。她会说，自己已经面了几家公司，比如这个，比如那个，已经拿到了XX家的offer，等等。 如果要对以上三种回复做点评的话，我个人最喜欢第一种，因为真诚是一种美德；我最不喜欢第二种，因为他缺少开放的心态。至于第三种，自我包装一定要适度作为面试官的面试技巧，过分的话会有卖弄的嫌疑。 下面，我来分享一下回答这个问题的套路： 1、不要基...

有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效，但很多时候HR并不按牌理出牌，某人力资源经理表示，她经常在面试中故意打乱应聘者的思路，即兴提出看似无关的问题。“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。 比如招聘PR时应聘总裁助理面试技巧，她会问：“你喜欢喝什么饮料?如果公司规定3年内必须喝公司的饮料， 你愿意吗?业余时间怎么打发?看...