已办理录(聘)用手续人员需按时报到并实行试用期制度

已办理录(聘)用手续人员需按时报到并实行试用期制度

(三)已办理录(聘)用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到,签订聘用合同(企业及其他在岗人员须在录(聘)用文件下发后的次月底前办理完辞职等相关手续),并按规定实行试用期制度(初次招聘为事业单位编制内或总量管理内人员的试用期为12个月,其他人员一般为3-6个月,试用期包括在聘用合同期限内),纳入事业单位在职在编人员管理或人员总量管理,招聘为编制内人员的工资待遇按照国家有关规定执行或招聘...
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