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经常有人私下问我：性格内向不太会说话，感觉老受冷落；情商不高处理不好人际关系；更甚于经常在办公室争斗中当炮灰。遇到这种问题很无助，不知道该怎么办。 还有很多人为此表示苦恼，老是觉得会被同事排挤和孤立。但是针对提出这类问题的职场新人，泡总想在这里统一回复：这可能是职场人最容易产生误解的问题。 一定要性格特别开朗外放，做事左右逢源，说话一套一套特别动听的这类人，才能经营好人际关系吗？ 错...

美国社会心理学家洛钦斯（A.S.Lochins）1957年以实验证明了[首因效应]的存在.第一印象被定为“威胁者”，对方采取避让的几率高达35%。 在现实生活中，[首因效应]所形成的第一印象常常影响着人们对他人以后的评价和看法。 一个好的印象管理是对你非常重要的隐性资产。 那么作为职场人士，如何做好印象管理呢？我将从五个维度陆续与大家分享。 印象管理的五个维度 做好职场人士的印象管...