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调查动机 随着2015年党的十八届五中全会审议通过了十三五规划女人如何重返职场，中国进入了全面二孩时代。然而，在一些职场女性看来，即便有这样的利好政策，她们也不敢生。尽管我国法律禁止就业性别歧视，但在实际中，这道无形的门槛一直存在，尤其在全面二孩政策实施后。当前的女性就业情况如何？是否真的存在因生育问题衍生出“新”的就业性别歧视？记者进行了深入调查。 “已婚，已育，一子一女” 面对...

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如果你是一位求职者，接到什么样的面试邀约电话，你的内心拒绝参加面试的？把这个问题抛给一个互联网的朋友时，他的回答是：公司的行业没前途，打电话的人说话太强势，给人感觉不规范。虽然这只是一种观点，但也是很常见的原因。HR与候选人通话的语气、态度以及细致程度的确会影响到他是否会去面试。 当然，优秀的大公司不在今天的讨论范围。所以，HR在电话邀约面试时要做哪些工作才能最大程度上提高成功率？...

“我投的简历，都石沉大海，应该又凉凉了” 每年都有大多数的同学都有这样的困扰。 如何才能摆脱“金融求职简历石沉大海”的魔咒？哪怕CFA、CPA都考全了，自己的简历通过率依然几乎是0。 很多人都想通过海投的方式拿到面试机会，结果却是没有得到一次面试机会。 现在都是未见其人，先阅其简历。所以说，简历才是你求职面试的敲门砖。 大家也都明白，HR筛选简历的速度非常快，有时候仅需要十几秒，...

即可领取5000套简历模板免费下载链接 我们都知道写简历不仅需要一份精美的简历模板，最重要的还是简历本身的内容，下面就分享一些简历的撰写技巧，希望对大家有帮助~ 1.简历内容的贴合性 写简历的核心的你所写的内容和应聘岗位描述是否贴合，你是否是HR想找的人。求职不是考试，HR 招人并不是招成绩最好的，而是要招最适合的。 为了让我们的简历和岗位更匹配，一方面要研究清楚目标职位的招聘需...

今日推文： “简历和面试一个都不能落下” 一开学就离校的特殊毕业季，导致很多同学在完成毕业论文和投简历找工作上烦恼。 写简历不是找实习、找工作的大三大四同学的“专利”，而是从大一就开始的——你的每一次的获奖、经历、努力都会在简历的各个角落里得以体现。 简历模板可以一样，简历内容却完全不一样，在简历上多花点心思有可能让HR眼前一亮。 特别是学校不占优势的同学们，更应该重视简历上的内容。...

今年真的很难找工作吗？ 我有个朋友大张，人事岗位，年初的时候就有意拿完年终奖裸辞换工作，当时，我让她三思而后行。 今年整体经济形势依旧不算很好，各个企业需要的都是性价比极高的HR，这就要求你六大模块至少有三大模块是非常擅长的，否则工资增幅不大不说，还很有可能会面临不短的空窗期。 我建议她在做好工作的同时寻找新的机会。没想到这一等就到了现在。最近她又开始联系我，说正在看机会…… 大张自己...

“ 如何看穿销售们的“好演技”，招到自己理想的销售？如何设计适合自己公司的面试流程？国外IT巨头极致的精细化招聘流程究竟怎么样？ 一场粗糙、混乱、草率的面试流程，既让公司的形象大打折扣，也会降低招聘准确率，在后期新人管理方面容易产生诸多问题：员工能力与业务要求不符导致培训成本上升，人员价值观与企业文化冲突造成离职率高等。而国内很多公司恰恰销售招聘的流程出乎意料的简单：由直属经理面试一...

所以即便是在就业选择如此灵活多样的今天，大型国企依然是学生和家长眼中的香饽饽，虽然跟公务员还有差距，但也算是半个铁饭碗。 不过想要进入国企，并不是很容易，即便是待遇普通的夕阳产业国企，往往也是一个萝卜一个坑。而那些略有名气的大型企业，筛选就更为严格了。 每年的春季校园招聘会，几乎是唯一规模较大的公开招聘。从网上报名，到参与笔试，再到复试，各个环节都不能疏忽。今天我们就来分享一个国企面...

现在很多招聘软件都有个筛选功能储备干部面试技巧，HR设置成想要招聘的条件，比如顺丰招聘的储备干部学历是本科。不是本科的话简历是到不了他们HR手上的。 前阵子想投简历到顺丰但是投了无数次都没有反应，碰巧在那几日遇到个顺丰工作的人，就让人帮个忙内推一下，没想到中午说的事晚上就接到了顺丰的电话让明天面试。 因为投的是储备干部管理岗位，待遇上很高，毕竟是世界500强企业，五险一金和各种保障都很...