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嗨嗨~今天，我们来聊两句简历投递~ 话说，你知道一个HR看简历的流程不？ 讲真，你还真不知道 不信，我先给你出一个思考题： 问 你知道_______在评判你的简历吗？ A.HR B.业务负责人 不卖关子了 这两个人都需要评判，但不只有他们。还有一个非常重要的角色，你有可能没想到智联招聘 面试技巧，那就是：机器筛选。 现在的公司 尤其是大公司 一份简历 第一关就得先过机器筛选 没过这一关...

9月份马上过去了给hr发简历正文模板，提前祝大家国庆快乐。这一个月里我们收到了几百封的简历投递。好多同学在交流群里问我为什么简历投了很久却没有回复。 其实不是HR没看你的简历，从某种程度上讲是你的简历没有吸到HR的兴趣，自然不会得到HR的面试邀请。 七八百封简历的抵达，这其中合格的简历真是少之又少，偶得一份排版工整、经历优秀的简历，那真的是如获至宝。 所以今天打算和大家简单聊一下问什...

最近菌菌身边很多朋友和我诉苦，今天去哪个公司投递了简历了，可是人家公司一直没有回音呢。 听完她们的求职简历后，菌菌笑了，很不给面子的说，要是你们这样能够通过面试的话，那家公司不去也罢。 大学生们毕业后都会考虑找工作这一个途径，无论现在的还是未来的，简历方面都应该尽早的重视起来。 那么，什么样才是教科书式的投递简历呢？菌菌给大家一一道来。 职场不同于校园，首先应端正自己的人品。 以下...

有很多朋友，很幸运，今年这种就业形势，依然有金三银四的感觉。很多人在打磨自己的简历，进行高端岗位的求职面试。除此之外，也有很多人在摩拳擦掌，跃跃欲试。其中，准备简历和咨询面试的朋友比较多。身在职场，永远不变的就是变化，随时准备好自己的Plan B（备用计划），今天关注工作，明天铸就成功。今天的主题是简历，Resume。在外企求职过程中，resume绝对是一个高频词。而且，Resume是...

秋季招聘已悄然开始，无论是刚毕业的大学生还是准备跳槽的职场人，很多人在求职过程中都会面临许多困境和难题，譬如： ​ 其实，求职过程无疑就三个方面：简历制作、面试准备、薪资谈判。 而这三个方面在求职过程中需要如何准备，才能成功获得企业发出的offer呢？ 01 简历制作 很多人在求职过程中，往往只会做一份简历，这是在求职过程中普遍存在的现象，有着一份简历走天下的心态。 然而不同的企业，...

销售人员的销售能力直接关系着公司的营业额，甄选销售不是“赌博”。 错了再换，就是损失点钱，没那么简单！ HR： “第一：时间、精力成本。” 销售团队的执行力建设直接关系企业的发展速度。 新人入职，经过招聘，到产品熟悉，再经过几轮的销售培训，最后上手，考官和导师的时间与精力不断投入…… 结果三个月的试用期没过就惨遭淘汰，销售可以直接拿钱走人，真正损失最大的是企业，毕竟一年没有几个“...

我们HR，免费发布HR岗位信息 ■第433期招聘信息，累计发布869个HR岗位。原则上均为HR直接发布，如有猎头岗位，会特别注明。 ■ 如需发布HR招聘信息，请添加管理员微信号（wehr2022）并备注“姓名-单位-发布HR职位”。 今日岗位 北京：2个 恒泰证券 北京人力总部 培训管理岗位 【工作地点】 北京 【岗位职责】 1、建立以能力提升为基础的培训发展体系，完善培训发展相关...

前几天和相熟的老学姐撸串，毕业了，大家都有点感伤。我也算是老学姐手把手带起来的，刚认识的时候，Excel都不会做。正感慨，举杯准备敬可乐，不料老学姐突然关切地发问…… 去实习了没有啊？ 还没呢？ 要抓紧了啊，你也不老小了…… 什么？你还没开始找？ 什么？你告诉我你还不会写简历？！ 好的老学姐窝纸刀我给你丢脸了…… 老学姐语重心长地开始授课…… “第一，你的简历要被看见。” ˃˃˃˃...

即可领取5000套简历模板免费下载链接 我们都知道写简历不仅需要一份精美的简历模板，最重要的还是简历本身的内容，下面就分享一些简历的撰写技巧，希望对大家有帮助~ 1.简历内容的贴合性 写简历的核心的你所写的内容和应聘岗位描述是否贴合，你是否是HR想找的人。求职不是考试，HR 招人并不是招成绩最好的，而是要招最适合的。 为了让我们的简历和岗位更匹配，一方面要研究清楚目标职位的招聘需...

在求职应聘的过程中，面试其实就是一个问答的过程，HR从不断的提问中获取自己所需的信息。 不同的段位HR问的问题自然不同，那么高段位HR面试都问些什么问题呢？ 一.常规类型的面试问题 面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 因此，HR无论是面对“中低段位”的应聘者，还是“高段位”的应聘者，都要咨询常规类...