美国财经新媒体Quartz：你最大的弱点是什么？
你五年后的愿景如何？讲讲你带领团队的经历吧。你最大的弱点是什么？……求职面试时的这些标准问题，很多人已心中有数：“我最大的弱点？工作过于投入。”
不过，当你竞聘高层职位时，面对的就不是这些老套问题了。就管理者而言，更重要的素质是情商和人际沟通能力。就招聘面试技巧的话题，美国财经新媒体Quartz近日采访了10位全球知名企业的首席执行官（CEO）或高管银行高管面试技巧，让他们说说自己...
揭开国有上市公司招聘高管的神秘面纱
大家好，我是职场大哥，曾在多家主板上市公司任职高管，现某航天军工科技公司董事、投资合伙人；对于头条号写作来说，还是一枚小白；写得不好，但真心去写，请大家多看我写的文章。
对于职场中大多数人来讲，只有被公司高层面试过的经历，从没有面试过高管，也不知道公司招聘高管时的面试过程。我将结合自己一次亲身职场面试经历，为大家揭开国有上市公司招聘高管的神秘面纱。
面试前的准备
2013年8月的一天...
面试中高管岗与普通岗的四个维度进行能力考察
了解一些HR：面试中高管岗的问话
而对于中高管岗的考察却与普通岗完全不一样。从以下四个维度进行能力考察：业绩导向、团队领导、协调影响、战略思考。以下观点仅供参考：
01
关于战略规划的面试问题
1. 如果你被录取高管面试技巧和注意事项，你会用何种方式来管理我们的组织？
2. 如果你被录取，在新进的90天你会做些什么？
3. 举例说明你是怎样成功协调各个利益相关者，最后得到统一意见的？...
书单｜职场人必备的干货指南｜《职场达人修炼术》
《职场达人修炼术》
卡特·卡斯特
"大厂裁员”“解雇降薪”“职业停滞”“35岁效应”一个个的标题冲上热搜，35岁是一个人的智力巅峰期、价值观、世界观完全成熟，有丰富的工作经验，但是为什么被裁掉了？在高不成低不就的状态下怎么办？98%的人身上都至少存在一个导致职业瓶颈的风险因素，那新的一个月以一本职场的书开始，无论是职场新人、企业高管、还是商界精英，只要身在职场中，想在职场里持续混下去，...