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但是，工作制度的更易不是终点，能否落实到位才是关键。许多员工反映，因取消996而催生的“加班审批制度”（在法定工作时间8小时之外，如果需要加班，员工可以向公司提交申请加班费）面临无人执行、无人监督的尴尬局面。 一位头部互联网公司员工在离职后向公司提起了补偿加班费用的劳动仲裁。根据公司提供的打卡时间，他每天在公司超过12小时以上。然而，他的诉求并没有完全得到仲裁方的支持，因为他在工作日加...

【环球网科技综合报道】据字节跳动官方消息，8月6日，字节跳动正式启动2025届校园招聘，面向2025届应届毕业生（在2024年9月至2025年8月期间毕业），招聘岗位4000个以上，覆盖研发、运营、产品、销售等8种职业类别。 其中招聘，研发类需求较去年新增60%，后端、算法、前端、客户端的招聘量最大。招聘岗位遍布北京、成都、重庆、广州、杭州、上海、深圳、武汉、珠海等20余座城市，给有意...

现阶段正处于秋招的末期，有些应届的小伙伴还没有找到工作，有点“慌张”，今天猴子用 @开心鸭 春招的例子，和大家聊聊，如何准备才能提高面试通过率！ 我是开心鸭： 双非一本，在春招中拿到的offer有：腾讯、字节跳动、网易、京东、美团、大众汽车。 1.如何学习准备的？ 学习路线：了解市场招聘需要哪些技术？了解常用的业务指标有什么？了解常用的分析方法有哪些？简历上需要什么项目来证明自己？...

‍ 记者 何畅 编辑 高宇雷 “最近的离职博主怎么都是字节的，他们的工资不是挺高的吗？”一位小红书用户发帖提问，好奇为什么“一夜之间蹦出来”大批类似账号，只要一打开小红书，就是“勇敢离开字节，开启全新人生”。 评论区的解释言简意赅：“因为他们是被裁的。”除此之外，或许还有一个补充原因——在小红书分享个人经历的字节跳动员工数量较多，按照小红书的算法机制，用户将快速阅读到与其生活方式、兴...

大家好，我是二哥呀。 牛客上刷到这条帖子：“8 个面试，6 个给了 offer，大部分是国企去京东面试技巧，有种秀才的感觉”，评论区引发一堆羡慕的声音。 其中最难绷的一条是：“你拿的是6个offer吗？你拿的是剩下5个兄弟的命。”（我真的哭死） 只能说，这年头真的是旱的旱死涝的涝死啊。有的同学因为没有拿到 offer 蕉绿的不行，吃饭不香，睡觉不香，有的却在 offer 的选择中犹豫...