招聘信息 马上评丨招聘设“盲盒岗位”?别拿求职者权益抖机灵 近日,杭州一家公司发布的校园招聘信息引发了关注,因为其中设置了一个“盲盒岗位”,具体的工作内容、任职要求均没有提出。“是不是还有盲盒薪资?”很多网友开启了玩梗模式,话题也上了热搜。 根据公司的说法,设置“盲盒岗位”,是“为了招聘者好”。相关负责人称,“大学毕业生在求职时,往往面临岗位投递不准确的问题招聘,在一次投递不匹配之后,或者会以为失去了这家公司的机会”,“盲盒岗位”是为了解决信息... 2024-09-17 11:05:56 1
面试技巧 毕业季临近,大三研二的你做好求职准备了吗?快来参加活动学习简历制作和面试技巧 职为你来 随着春招的结束以及马上夏天的来临总裁秘书面试技巧,完整的一学年又快要结束了,对于大四的学弟学妹以及研三的师兄师姐来说,马上到临的是最令人期待,最让人感动的毕业季,然而对于大三和研二的你来说,是否已经做好了求职找工作的准备呢,对于简历的制作以及面试时的技巧你有没有进行深入地了解呢?如果没有,那么请赶紧加入我们的活动吧,我们来教你如何做! 活动内容 活动内容:简历辅导,面试技巧交... 2024-09-16 09:04:21 9
简历模板 高校教师分享大学生求职攻略:如何制作一份优秀的求职简历 大象按:本次我们邀请到了高校教师、生涯规划师,《高分简历课》创始人/主讲人,桂林趁早读书会发起人/会长@晓苑,她为大家带来一篇针对大学生朋友的求职攻略,来帮助大学生的职业生涯。 前言 这是一篇写给大学生朋友的求职攻略,关于如何做求职简历。 我是一名普通高校(非985、211)大学老师,入职刚满一年,有件事至今让我印象深刻。 去年校园秋招开始前,一名学生跑来问我:“老师,能给我发一份简... 2024-09-11 22:04:47 24
招聘信息 大型国企!云南机场集团招聘58人 云南航空产业投资集团(云南机场集团)有限责任公司2022年6月校园招聘公告 云南航空产业投资集团有限责任公司是2019年8月20日经云南省人民政府批准,以云南机场集团为基础设立的云南航空产业国有资本投资平台公司,公司下辖15个民用运输机场,3个通用机场和16家控股企业。经营范围包括:民用航空基础设施投融资、建设及运营;航空运输及其配套、机场延伸保障业务投资与运营;航空关联产业引进与培育... 2024-09-05 20:05:06 7
招聘信息 招人!2025校园招聘,全面启动! 中国电信集团有限公司 2025年度校园招聘公告 一 招聘对象 1、本次招聘活动主要面向2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。 2、2024届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递,具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。 二 招聘单位 中国电信集团有限公司各级子公司 三 招聘岗位及工作地点 1、中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要... 2024-09-05 11:05:59 17
招聘信息 最佳雇主安踏集团2025届全球秋季校园招聘启动,将招聘千余毕业生 8月15日,安踏集团2025届全球秋季校园招聘启动招聘,面向全球毕业生开放多品牌、全价值链、多地区甚至跨国的岗位需求。 本次校招人数首次破千,同比增长10%。毕业生通过校园招聘加入安踏集团,共赴热血沸腾的职场,在这里获得学习、成长、发展的路径及机会,超越自我,成就不凡。 五大岗位族群超200个岗位需求 首次开放海外校招岗位 此次全球校园招聘开放品牌、商品、职能、零售、供应链五大岗位族群... 2024-08-23 22:03:16 13
面试技巧 2023 年中国交通银行校园秋招考情考务全知道,你想知道的都在这里 2023年中国交通银行校园秋招 独家考情考务全知道 01 企业简介 交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年,交通银行已连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第150位,较上年提升18位;连续3年 稳居《... 2024-08-20 06:04:37 14
招聘信息 鞍山市千山区教育局面向2024年应届 毕业生校园招聘资格审查公告 鞍山市千山区教育局面向2024年应届毕业生校园招聘笔试、面试工作已经结束,资格审查工作即将开始。根据《鞍山市千山区教育局面向2024年应届毕业生校园招聘公告》有关规定,现将资格审查事宜公告如下: 一、资格审查具体要求 (一)资格审查时间、地点 考生资格审核地点:鞍山市千山区教育局五楼511会议室; 考生资格审核人员名单详见附件。 (二)资格审查具体要求: 1.考生须携带以下材料 (1... 2024-08-19 20:05:37 18
招聘信息 招聘 招聘方法论探索:如何结合不同方法找到最佳人选? 招聘一直以来都是企业发展不可或缺的一环,而如何找到最佳人选,则是每个企业都面临的重要问题。随着时间的推移,招聘方法也在不断演变和创新。在这篇文章中,我将从专家的角度出发,探讨如何结合不同的招聘方法,以找到最佳人选。 我们需要认识到每个招聘方法都有其独特的优势和适用场景。一种常见的招聘方法是通过招聘广告发布职位空缺信息。这种方法可以吸引大量求职者的关注,并且通过筛选简历和面试的过程,找... 2024-08-15 07:04:17 19
面试技巧 校园招聘:如何选拔年轻员工,判断其是否符合科研活动对大脑的要求 大家在校园招聘或者招年轻员工(下面统称年轻员工)的时候,估计没几个人是指望他/她们能在眼前发挥多大作用。招聘年轻员工跟买创业版股票一样,都是指望他/她们将来能成长为“大才”。 科研是个脑力活儿,招聘就是选脑子,面试就是测试脑子,可脑子是看不见的。这就需要我们通过一些间接的方式来获取我们想要的信息。 选拔年轻员工的人需要知道两件事:1,科研活动的本质,和因此对脑子的要求。2,怎们判断一个... 2024-08-12 07:06:18 21