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#一同聊聊职场#在当今这个快速变化的时代，职场作为个人发展与实现自我价值的重要舞台，其复杂性与多样性日益凸显。职场不仅是一个工作场所，更是个人能力展现、团队协作、创新思维碰撞的综合平台。以下，我们将从几个关键维度深入探讨职场环境、职场关系、职业发展以及应对职场挑战的策略。 职场环境：多元化与包容性 随着全球化的深入和科技的飞速发展，职场环境正经历着前所未有的变革。企业越来越注重多元化与...

在职场中，与同事进行高效沟通是确保工作顺利进行、促进团队合作和增强职场关系的关键。以下是一些实现高效沟通的具体策略： 1. 明确沟通目的和期望 在每次沟通之前，先明确你想要达到的目的和期望的结果。这有助于你保持焦点，避免偏离主题，并确保沟通具有明确的方向。 2. 选择合适的沟通方式 根据沟通的内容和情境，选择合适的沟通方式。例如，对于紧急或需要即时反馈的情况，可以选择面对面沟通或即时...

职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热不会说话还敢混职场，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲信圈”，必定混得风生水起；如果与主要领导关系不好，即使你再有本事，也只能被打入“冷宫”，被边缘化。那么，那些混的好的人，到底有何手段能得到主要领导垂青，今天就给大家透露一下：职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”。 01 不给主要领导送“礼” 很...

踏入职场，仿佛踏入了一个全新的江湖。这里有它自己的规则，有些规则 explicit（明确的），有些则隐晦而微妙。作为一个自媒体写手，我将带你探索那些鲜为人知的职场礼仪潜规则，让你在职场上游刃有余。 邮箱里的秘密信号 想象一下，你刚刚加入一家公司，你的邮箱里充满了各种邮件。有一条潜规则是，如果你收到一封没有主题或者主题模糊的邮件，那么这封邮件很可能是内部人员用来传递紧急信息的。比如，我...

职场是一个小社会，存在形形色色的人。有的人架子很大，傲气十足，让人接近不了；有的人过于严肃，不苟言笑，让人不敢接近；有的人浑身长刺，言语刻薄，动不动就拿话刺人。但还有一种人，待人总是那么和气，处事总是那么周全，上上下下关系都处得很好，让人觉得很舒服、乐于跟他交往。古人讲：君子如玉。是说君子就像一块温润的美玉，让人感到舒服。孔子的弟子子夏评价孔子说：“望之俨然，即之也温。”孔子就是这样的...

我们也经常能发现这样的情况，职场里有的人振臂一挥应者云集，有的人散尽家财却无人理会，而这一切的根源都是因为人际关系的好坏。在职场中，职场关系越好，在同样的事情上能够获得更多人支持，工作也会更加得心应手。但是如何才能提升自己的人际关系呢？不妨看看下面这十个技巧。 保持安全的距离，给予别人尊重和理解 主动地向领导汇报工作职场处事技巧，建立信任 维护领导的面子，提升领导对自己的好感 做...

前言 如何跟上司搞好关系，是每一个职场人的“终极课题”，特别是职场小白。 很多职场小白尽管可以跟平级或者下级的同事无障碍交流，但却不敢面对自己的上司，甚至看见上司就溜边，白白浪费了展现自己的机会。 国家资深心理咨询师--张雁涵在【创骐云课堂】分享到： 在职场中，员工在面对上司的时候一般会出现两种极端的心态： 一种是恐惧：就好像上面所说的，一见到上司就溜走； 一种是抗拒：最极端的表现...

大部分人都见过甚至经历过了职场中的相爱相杀，本来亲如兄弟姐妹，因为一件事或者一个人，突然就变得形同陌路，甚至相见如仇，友谊的小船说翻就翻。 其实职场中，大家都是期待拥有一份真正的友谊的，即使是那些玩办公室政治手段的高手，也希望有个可以相互帮助，真诚相待，忠诚于彼此的好朋友，人都是希望被认可、理解和尊重。 但愿望很美满，现实往往很骨感。 这到底是为什么？ 这里说的友谊，主要指的是跟同级同...

职场不是一个适合交朋友的地方，它是一个专注于工作和职业发展的场所。在实现组织目标的同时，个人也能达到职业成就。 在职场中，大家既然去工作了，其实还是希望工作可以得到相应的回馈和价值置换。在这个利益维度上，人际关系相对复杂且敏感，人际关系会牵扯到利益和竞争，因此，职场中的竞争和利益冲突会对友谊产生负面影响。 职场上存在的朋友关系，与我们日常生活中的朋友关系不太一样。职场上的朋友更多是基于...

点击标题下「一个人旅行alone」可快速关注 职场里不是没有朋友，而是看你如何处理你的朋友关系。 前几天，有个朋友很气愤地跟我说，她一直在跟的客户被同事抢走了，亏她还和她关系那么好，平时拜访客户都带上她，真是知人知面不知心！ 我面无表情地回了一句，哦。 她说，你怎么那么冷淡？不是该表示下愤怒，然后安慰一下我么？ 我说，安慰有什么用，事情已经发生了。职场没有朋友，这话难道我没跟你说过？...