诺贝尔经济学奖揭晓,克劳迪娅·戈尔丁因发现劳动力市场性别差异关键因素获奖

诺贝尔经济学奖揭晓,克劳迪娅·戈尔丁因发现劳动力市场性别差异关键因素获奖

北京时间10月9日下午,诺贝尔经济学奖获奖者名单揭晓,奖项授予哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin),以表彰其发现了劳动力市场性别差异背后的关键因素。 据悉,克劳迪娅·戈尔丁是第一个提供几个世纪以来女性收入和劳动力市场参与情况的人。诺贝尔经济学奖委员会主席雅各布·斯文森说:“了解妇女在劳动力市场中的作用对社会很重要。由于克劳迪娅·戈尔丁的开创性研究,我们对未...
9
商海红尘:改革开放后的思想观念与商业伦理冲突

商海红尘:改革开放后的思想观念与商业伦理冲突

《商海红尘》简介: 这是崔自三老师历时三年创作的一部商战职场小说,也是继畅销书营销小说《挑战》第一、第二部之后(该书2019年7月将再版上市),崔自三老师所撰写的第二部商战题材的小说。 这是一部职场小说,也是一部波诡云谲的商战小说,更是一部错综复杂的情感剧场。 上世纪七十年代末掀起的市场经济改革浪潮,涤荡了中国几千年的文化传统,在这场改变了中国人思想观念,而与世界经济融为一体的开放大潮...
33
职业经理人是什么?老王认为卫哲的解释最通俗易懂且具可落地性

职业经理人是什么?老王认为卫哲的解释最通俗易懂且具可落地性

昨天,两个难得清闲的老男人谈完正事后,就坐下来喝杯咖啡,同时也找了一个关于职业经理人的话题,一起探讨起来。 到底什么是职业经理人?职业经理人的使命是什么?以及职业经理人最终归宿在哪里?老王也看了很多人关于职业经理人的解释,感觉太学术化、太理论化。最关键的问题是没有把职业经理人的概念解释清楚,常常会给误导人,也会让人误解! 关于职业经理人的解释,很多人认为,只有不创业、不做老板,一辈子...
57
北京望京和河北固安两校区获批教育部第三批现代学徒制试点专业

北京望京和河北固安两校区获批教育部第三批现代学徒制试点专业

学校现有北京望京和河北固安两个校区,总占地面积1287亩。设有8个二级学院及教学机构。先后获批12个北京市职业院校特色高水平骨干专业(群)和实训基地建设项目,居北京高职院校首位,多个专业获批教育部第三批现代学徒制试点专业并通过验收。多次获国家级职业教育教学成果一等奖和北京市职业教育教学成果奖。学校积极参与并圆满完成国庆70周年、建党100周年、北京冬奥会、冬残奥会等重大活动服务保障任务...
52
美团外卖员与前台人员冲突,引发对职业尊重的深度反思

美团外卖员与前台人员冲突,引发对职业尊重的深度反思

近期,广东某酒楼门前美团外卖员与前台人员的冲突,使其成为了社会热点话题。这场口角从初始的争议,发展至意外的肢体冲突,使得职业间相互尊重的价值受到广泛审视。这一事件提醒我们,每个人都应被平等对待,职业间的尊重尤为重要。 口角引发的冲突 视频展示了外卖小哥与酒店前台女职员因言语争执所导致的意外冲突。尽管他们看似都是普通劳动者,但各自从事的行业背景却大不相同。外卖小哥以提供快捷配送为职责,...
76
提升大学生就业竞争力的几个方面来提升自己

提升大学生就业竞争力的几个方面来提升自己

#就业攻略分享# 面对就业市场的挑战,大学生可以通过以下几个方面来提升自己的就业竞争力: [灵光一闪]1. 自我认知与职业规划:首先,大学生需要进行自我反省,了解自己的兴趣、特长、价值观和职业兴趣,制定适合自己的职业规划。明确自己的就业方向和目标,有助于在求职时更有针对性。 2. [赞]专业知识与技能提升:在校期间,应重视专业知识的学习,不断提升自己的专业技能。同时,可以通过参加实习、...
64
我赢职场举办IT职业教育O2O联盟暨Pre-B轮融资发布会

我赢职场举办IT职业教育O2O联盟暨Pre-B轮融资发布会

和讯网消息 12月13日,我赢职场在北京中关村(000931,股吧)皇冠假日酒店举办“IT职业教育O2O联盟暨Pre-B轮融资发布会”。发布会上我赢职场公布获得上海鼎锋资产管理有限公司的Pre-B轮数千万融资。 此次融资后,我赢职场将集中精力发展职业教育O2O大联盟,用我赢职场20多个职业方向的数万小时互动课程和10多年运营经验在全国支持百个线下联盟学习中心。2016年,会通过互联网...
51
餐饮连锁企业高薪经理缺少职业精神、大堂主管缺少服务经验

餐饮连锁企业高薪经理缺少职业精神、大堂主管缺少服务经验

H&G必熹接触连锁餐饮圈时常听到有些餐饮连锁企业老板常常抱怨好不容易高薪聘请的经理却缺乏职业精神亦或者大堂主管则欠缺服务经验。这种职业精神的缺失和服务经验的不足,已经成为了餐饮连锁企业发展的瓶颈。要想突破这个瓶颈,餐饮连锁企业需要建立更加完善的管理体系和培训机制,让员工们真正认识到自己的职业责任和服务使命。只有这样,餐饮连锁企业才能够在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。 H&G必熹认...
64
职场人士的“健康杀手”,如何应对职业倦怠?

职场人士的“健康杀手”,如何应对职业倦怠?

工作压力大,不想上班,身心疲惫。 有时候,你可能会感到毫无动力,甚至故意与工作和同事保持距离,认为多一事不如少一事。 或者,你觉得自己的工作缺乏成就感,好像谁都可以胜任,从而时常感到自己无用无力。 这些都是职业倦怠的症状职场情绪管理的意义,它通常有三个主要成因: 根据2018年中国人力资源开发网发布的《中国“工作倦怠指数”调查报告》,约70%的职场人面临轻微职业倦怠职场情绪管理的意义...
43