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（1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）现役军人； （3）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员； （5）报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。 四、招...

2024年开封市市直医疗卫生单位青海大学专场招聘优秀毕业生公告 为满足开封市市直医疗卫生单位用人需求，推动我市卫生健康事业高质量发展，优化市直医疗卫生单位人员结构，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，现面向青海大学等高校招聘优秀毕业生，公告如下： 一、招聘对象 硕士研究生及以上高校毕业生。 二、招聘单位及名额 本次招聘涉及11个单位111个岗位，计划招聘工作人员226名。具体招聘单位...

2024年宣城市市直事业单位引进高层次人才公告 为深入实施人才强市战略，做好2024年度宣城市市直事业单位面向社会公开引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下： 一、引进计划 全市计划引进高层次人才18人，具体岗位、学历、专业等要求详见《2024年宣城市市直事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1）。 二、引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，岗位所需的...

1. 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员； 2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 3. 受到禁考处罚期限未满的人员； 4. 被机关事业单位开除公职5年以内的人员； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 6. 聘用后即与相关人员构成岗位回避情形的人员； 7.公务员及参照公务员法管理人员，保山市各级事业单位在职在编工作人员； 8....

2022年吉安市市直单位 公开遴选公务员面试公告 根据《2022年吉安市市直单位公开遴选公务员公告》规定，经过笔试环节，现将面试有关事项及入闱面试人员名单予以公告。 一、面试比例及入闱人员名单 根据公告要求，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按比例确定各职位面试人员名单。面试比例为1:3。低于1:3的，一般应相应调减职位计划数。调减后，仍达不到规定面试比例的公务员遴选面试技巧，经报市委组...

唐山市2024年市直事业单位公开选调工作人员公告 为满足唐山市市直事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经研究决定，组织开展2024年市直事业单位公开选调工作人员。现公告如下： 一、选调原则 事业单位公开选调坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优选调。 二、选调名额和信息发布 参加本次公开选调的市直事业...

普洱市2024年市直医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘公告 为加强普洱市直医疗卫生单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔2016〕37号）等有关规定，遵循“公开、平等、竞争...

2024年池州市市直事业单位公开招聘工作人员公告 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2024年池州市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）面向社会、公开招聘； （二）考试考察、择优聘用； （三...

对于报考定向招聘“以普通高校毕业生身份入伍的退役士兵”岗位，符合加分条件的退役士兵可按规定申请加分。上述人员于4月1日14：30-17：30期间，携带身份证、准考证、退出现役证书、立功受奖证明等相关证明材料原件到安置地县（区、园区）退役军人事务部门申报加分事宜（具体见附件3《2024年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员有关问题解答》）。 笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩...

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，郑州市部分市直事业单位面向郑州市域内公开选调68名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调专业岗位、名额及具体要求 此次市直事业单位公开选调涉及6个委局7家单位，选调人数68人。各单位专业岗位需求、计划人数等情况详见《2024年郑州市市直7家事业单位公开选调岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》，见附件1）。 二、选调范围和资格条件 （...