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作为一名下属，当然希望自己分分钟上手所有的事情，一点就通，一学就会。 然而，这种情况实在是太理想主义了。 怎么办呢？接下来和你分享我学到的这四个字：不懂要问。 01 职场新人，没有不懂就问的权利？ 领导：小张，下周要把月会改为季度会议，你准备一下。有什么不懂的去问小A就好了。 小张：好的领导。 小张准备了许久，开始设计流程、做 PPT…全部做完以后，兴冲冲把方案拿给小 A，期待得到...