职场人士如何处理与同事之间的冲突？（建议收藏）
有人的地方就有矛盾，因此职场人士与同事之间发生冲突，是很常见的事情。
那么，该如何处理与同事之间的冲突？
先要分析发生冲突的原因，然后采取合适的对策。
一、因为观点分歧发生的冲突
这是最常见的冲突。
例如：公司要招聘一个文员，张三和李四有不同看法，张三认为要招有工作经验的（能迅速胜任工作），李四则觉得招应届生比较好（工资要求低）。
处理这种冲突的对策：三步法/五步法
第一步：尊重对方...
职场中成功解决问题的五大要素
一要遵守时间。任何时候怎样解决职场问题，大家都是有工作的，不会因为你一个人而专门保留很长的时间，守时是一个职场人必要的工作准则。
二要条理清晰，一般来说问题有轻有重，事情有大有小，不要长篇大论怎样解决职场问题，只要一二三条理清晰就可以。
三要换位思考。设身处地的为对方多考虑一些困难和问题，让问题能够解决的途径就是求同存异，互相妥协让步一些。
四要切中痛点。换位思考的目的就...