职业化要求日益提高,教养的本质在于分寸感与克制力

职业化要求日益提高,教养的本质在于分寸感与克制力

现代商业的发展,促进了社会分工的细化,从而对人的职业化要求也越来越高,职业化程度反映一个人在某一工作领域的专业度,一个高度职业化的职场人士,不仅要具有高超的专业技能,同时也要具备良好的职业教养。 什么是教养? 教养的本质,就是对外的分寸感,和对内的克制力。在日常生活中,缺乏基本教养的行为和表现并不少见:买票时随意插队;在地铁里看手机视频,公放开很大声;在自动扶梯上站在左边;雨中开车...
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如何提高职业化素养?从时间颗粒度到情绪管理

如何提高职业化素养?从时间颗粒度到情绪管理

3)删除冗杂信息,找到谈话主要目的 4)分清楚主题与信息 5)明确具体陈述事件本质 2.理解并尊重别人的时间颗粒度 时间颗粒度是一个人管理时间的基本单位。想拥有受人尊敬的职业化素养,恪守时间,理解并尊重别人的时间颗粒度,是基本要求。 比如,比尔·盖茨的行程表就以5分钟作为一个基本的时间颗粒,王健林的行程则按照15分钟来安排。 一个具备职业素养的商业人士,和别人打交道时,会懂得至少以30...
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提升审计队伍专业化、职业化水平,促进职场上升

提升审计队伍专业化、职业化水平,促进职场上升

​ 职业化程度决定你职场的上升程度,有的人工作10年,还是在原地踏步,被别人评价为特别不职业,而有的人则在职场升更快,你就会发现除了专业能力很强之外,这样的人通常都很职业,因为他们打交道通常都非常舒服,到底是职业化? 法律法规 2020年9月 关于深化中央企业内部审计监督工作的实施意见 (九)提升审计队伍专业化、职业化水平。选拔政治过硬、德才兼备、具备专业技能和业务知识的复合型人才...
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深入理解职业化:用冰山理论解读职场人才标准

深入理解职业化:用冰山理论解读职场人才标准

这个是叨不快的第3篇原创 2140 字 ,预计阅读时间:6分钟 你一定听过这样一句话“21世纪什么最贵,人才”。 人才有多重要,自然不必我说。 那人才有什么标准么?作为一个职场人,我相信,职业化一定是标准之一。 但是我们扪心自问一下,“什么是职业化,我职业化吗?” 你能为自己打几分? 01 — 用冰山理论理解职业化 什么是职业化? 我查到的职业化的定义是: 职业化就是一种工作状态的标...
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读懂这篇文章,掌握职场核心精髓,让你在职场中如鱼得水

读懂这篇文章,掌握职场核心精髓,让你在职场中如鱼得水

读懂今天这篇文章,就等于是读懂了职场的核心精髓。 职场的核心精髓可以概括为职场中最重要的三件事,它们分别是: 1、职场第一要务 2、职业化 3、职场的本质 这三件事与身处职场的我们到底有什么关系呢? 就让我用三句话概括一下: 1、职场第一要务决定了我们在职场上的生死存亡。 2、职业化关系到我们在职场上所受的多方评价。 3、对职场本质的理解和运用则决定了我们在职场上到底能够走多远。 在今...
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屌学君的职场感悟:职业化,你真的懂吗?

屌学君的职场感悟:职业化,你真的懂吗?

屌学君进入职场迷迷糊糊这么多年,时而亢奋,时而颓丧职业化在职场中的什么行为,虽一直都有“升职加薪,迎娶白富美”的逆袭理想,但并不总是能够坚持践行支撑理想实现的行为,时常是只是遵从本能的应激反应和外界环境施加的压力工作生活职业化在职场中的什么行为,毫无“自我意识”,所以逆袭尚未成功,本屌仍需努力。 可是这么多年的职场生涯以来,从一个刚毕业的懵懂小白,到今天一个老油条,“职业化”这个词总是...
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实现职业化转变:尊重他人,赢得尊重,降低信任成本

实现职业化转变:尊重他人,赢得尊重,降低信任成本

引言 所谓职业化,是一个人本能的反面,通过职业训练,用职业要求重塑自我。 「得到」App请中国最贵的商业顾问之一刘润老师,为你创作了这张清单,帮你实现职业化的转变。 1.职业化的反面是本能化。本能化,是你本人和你在职业中的角色是同一个人;而职业化,是你能用职业的需求去重塑自我。职业化的本质是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。因为工作受委屈、闹情绪,都属于不职业化的行为。 2....
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感谢这场浪漫邂逅,四句话帮你摆正职场人际关系

感谢这场浪漫邂逅,四句话帮你摆正职场人际关系

感谢这场浪漫邂逅 ♡ 你没有觉察到的事情, 就会变成你的「命运」 ⊱19.07.1110:00PM Miss you.⊰ 作者 |人神共奋来源 | 人神共奋(ID:tongyipaocha) 把别人当别人,把别人当自己,把自己当自己,把自己当别人 01 把别人当别人 前几天看到讲“人如何摆正与外部世界的关系”的四句话:把别人当别人,把别人当自己,把自己当自己,把自己当别人。 由此想...
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