职场霸凌:全球普遍现象,隐蔽性强,权益被侵犯事件频发

职场霸凌:全球普遍现象,隐蔽性强,权益被侵犯事件频发

点击上方↑“蓝字” 可以看到您的微信里有多少好友也在关注我们哦 “职场霸凌”,泛指在工作场所里,个人或团体对于同事或是下属进行不合理的行为,包括言语、非言语、身体、心理上的虐待和羞辱。 籍由权力滥用与不公平的处罚所造成的持续性的冒犯、威胁、冷落、孤立或侮辱行为,使被霸凌者感到受挫、被威胁、羞辱、被孤立及受伤,进而折损其自信并带来沉重的身心压力。 校园霸凌很容易被辨识,而职场霸凌通常牵...
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