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面试有很多种形式，结构化面试、无领导小组讨论……求职时该如何应对？面试结束后应怎样总结提升？今天这节课跟大家聊一聊—— 结构化面试 这类面试形式经常出现在公务员面试、国企事业单位的面试中。 之所以被称为结构化面试，是因为这类面试在面试流程、面试题目和面试评价上，对所有的应聘者都是无差异进行的。 面试过程的标准化 结构化面试的整体流程 通常都是程式化的 每一个环节都遵循确定的秩序...